Liknande jobb

  • Sushi Yama

    District Manager Sales Points (Restaurants) · Örebro

    Örebro, Örebro Län, Sweden

    • Avslutas Snart

    Family Values JOY, PRIDE, PASSION Ansvarsområden Ansvarig för hela eller delar av den operativa driften i regionen · Ansvarig för att hela eller delar av regionens försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås Förmedla företagets målsättningar och vision till restaurangmedarbetarna Ansvarar för att lagar och regler som är reglerade med arbetsrätt

    Jobbkälla: Sushi Yama

  • A-hub Sweden

    Regional Manager till DOSPACE i Örebro

    Örebro, Örebro Län, Sweden

    • Avslutas Snart

    Vår kund: DOSPACE grundades 2017 med visionen att förändrakontorsmiljön och erbjuda en kreativ arbetsplats för alla.Affärsidén är att leverera den bästa arbetsplatsupplevelsen försina medlemmar. DOSPACE skapar inspirerande miljöer att måbra och hitta flow i, bygger ett community att få inspiration,glädje och kunskap i och bygger dagarna med fokus p

    Jobbkälla: A-hub Sweden

  • Epiroc

    Vice President People and Sustainability Underground division

    Örebro, Örebro Län, Sweden

    Vice President People & Sustainability – Underground Division Are you ready to lead with purpose? We're seeking an exceptional individual for the role of Vice President People & Sustainability within our Underground Division (UMR). If you thrive on challenges, value teamwork, and aspire to make a meaningful impact, then join us in this pivotal role

    Jobbkälla: Epiroc

District Manager

Örebro, Örebro Län, Sweden

Family Values

JOY, PRIDE, PASSION

Ansvarsområden

Ansvarig för hela eller delar av den operativa driften i regionen

· Ansvarig för att hela eller delar av regionens försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås

Förmedla företagets målsättningar och vision till restaurangmedarbetarna

Ansvarar för att lagar och regler som är reglerade med arbetsrätten och kollektivavtal efterföljs

Primära Arbetsuppgifter

Rekrytera, utbilda, leda och utveckla restaurangmedarbetarna

Vara en Sushi Yama ambassadör och aktivt jobba med attityd och kultur

Ansvara för att restaurangmedarbetarena alltid följer målen för KSR, Kvalitet, Service & Renlighet

Schemaläggning och personalkostnad för restaurangerna

Ansvara och sträva efter att personalen har kunskap i restaurangens samtliga arbetsuppgifter för att möjliggöra rotation och flexibilitet

Medverka i utvecklingen av restaurangerna

Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i regionen eller del av regionen

Samarbeta med övriga regionchefer/distriktschefer och andra roller inom Sushi Yama

Få restaurangmedarbetarna att känna teamansvar och bidra till en god arbetsmiljö

Alltid hålla sig uppdaterad på företagsinformation och förmedla denna till restaurangmedarbetarna

Resultatindikatorer:

Sales, Staff Cost, COGS och EBITDA

Gästens väg

Utbildningsmål inom operation

#J-18808-Ljbffr

Sök